経営管理ビザとは
「経営管理ビザ」は、外国人が日本で会社を設立して社長になる場合の他、外国人が日本の企業で取締役、部長、支店長、工場長等の事業の経営・管理に関する業務を行う場合などに取得する必要があります。
経営管理ビザを取得するケース例
@)日本の会社で一定期間勤務した後に、日本で起業する
A)母国で会社を経営しており、日本に支店を設置したい
B)日本に留学しており、卒業後、就職せず、日本で起業する
C)日本の会社役員に就任する
A)母国で会社を経営しており、日本に支店を設置したい
B)日本に留学しており、卒業後、就職せず、日本で起業する
C)日本の会社役員に就任する
経営管理ビザ取得のための基本的な要件
出資するのかどうかによって、経営管理ビザ取得のための基本的な要件が異なります。
@)500万円以上の出資
A)自宅とは別の事務所を確保
B)学歴要件なし
@)会社を管理する職務(会社役員など)に就くこと
A)3年以上の事業の経営又は管理の実務経験があること(大学院で経営や管理を専攻した期間を含めることができる)
B)相応の規模の会社の役員になること
※従業員2人以上の雇用が必要か
↓
経営管理ビザの要件として「2人以上の社員を雇用する規模の事業であること」というものがありますが、500万円以上の投資があれば、2人以上の社員を雇用していなくても大丈夫です。500万円以上の投資がされている場合には、2人以上の規模の事業とみなされるわけです。
《出資する場合》
@)500万円以上の出資
A)自宅とは別の事務所を確保
B)学歴要件なし
《出資しない場合》
@)会社を管理する職務(会社役員など)に就くこと
A)3年以上の事業の経営又は管理の実務経験があること(大学院で経営や管理を専攻した期間を含めることができる)
B)相応の規模の会社の役員になること
※従業員2人以上の雇用が必要か
↓
経営管理ビザの要件として「2人以上の社員を雇用する規模の事業であること」というものがありますが、500万円以上の投資があれば、2人以上の社員を雇用していなくても大丈夫です。500万円以上の投資がされている場合には、2人以上の規模の事業とみなされるわけです。